2023年5月10日下午，中心副主任阮洪BG真人平台携人才开发科相关工作人员一行赴上海林同炎李国豪土建工程咨询有限公司开展专题调研。本次调研会的主题是“完善机制、优化服务，提升中级职称评审质量、助力行业人才健康发展”。

　　会上，林李公司介绍了近年来公司发展、行业动态、前沿技术和专业技术人才培养等情况，并提出了一些实际工作中的问题：一是随着行业发展，催生出一批新技术、新业态和新模式，在学科组评审时会碰到专家专业无法全覆盖的问题。二是部分行业非公企业专业技术人才虽然有参与评审的意愿，但却存在去哪里评、怎么评和能否参评的困惑。

　　通过交流，双方总结了五点建议：一是中评委办公室要根据市人社局本年度出台的《上海市中级职称评审委员会管理办法》进行中评委职称改革，根据行业情况优化学科分类，加强专家库建设。二是中评委办公室和学科组应畅通上海建交人才网、上海住建人才微信公众号和其他行业中较为知名的新媒体渠道，做更有针对性的宣传报道。三是每年召开职称评审工作会议，统一工作、政策口径，做好各类咨询解答。四是打造便捷、高效的服务平台，为有意向参评的行业专业技术人才提供优质服务。五是引导行业非公企业从领导层自上而下重视专业技术人才的发展，由分管领导牵头组织人事部门制定职称激励机制，薪资增长直接与职称挂钩，提升企业员工参加职称评审的积极性；人力资源部门主动服务，通过参加每年举办的各类职称政策宣讲会等，学习相关政策和流程，帮助企业员工参加职称评审。

　　后续中心将以“完善机制，提升评审质量”、“取长补短，创新服务理念”为主题陆续前往职称行业主管部门、同行业评委会、跨行业评委会、行业协会开展调研，进一步探讨如何提升中级职称评审质量、助力行业人才健康发展。