为深入学习贯彻党的二十大精神，学习贯彻习关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，贯彻落实教育部、人社部“2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议”精神，贵州轻工职业技术学院·中软国际大数据产业学院（以下简称“产业学院”）多措并举，精准助力，激活学生内驱动力，推进23届毕业生充分高质量就业。

　　产业学院23届毕业生共计361人，涵盖大数据技术与应用、云计算技术与应用、物联网应用技术三大专业。根据贵州轻工职业技术学院6月8日数据统计，大数据技术与应用专业就业学生人数达134人，就业率90.54%；云计算技术与应用专业就业学生人数达104人，就业率94.55%；物联网应用技术专业就业学生人数达94人，就业率91.26%。截至发稿时，以上三个专业就业率在贵州轻工职业技术学院所有专业中排名第一。

　　这一成果是产业学院在学院、系部的精心指导下，经过全体产业学院教师团队共同努力达成的成绩。为实现就业目标，产业学院采取了如下措施：

　　为应BG真人对严峻的就业形势，实现20级学生实习及就业的人岗匹配，产业学院制定了《2020级实习就业工作方案》，并成立了由贵州轻工职业技术学院副院长任组长，信息工程系副主任（主持工作）、中软国际产业学院执行院长任副组长的2020级实习就业工作小组,对就业工作进行动员和推进，确保就业工作稳步有序开展。

　　为应对学生对就业岗位多元化选择需求，产业学院充分发挥行业优势，围绕大数据、人工智能、互联网软件开发等行业，积极走访中软国际生态合作企业、持续开拓新企业，充分挖掘岗位资源，为学生们挑选和储备了大量就业岗位。

　　其中世界五百强企业1家，上市公司5家，龙头企业6家，为学生们提供实习就业岗位500+。与此同时，产业学院采用线上与线下相结合的方式组织开展招聘宣讲会、双选会，将用人单位的岗位信息精准推送给学生，积极为企业搭建招聘平台，为学生拓宽求职渠道。

　　中软国际生态企业实习学生专业对口实习就业率达94.28%，实习就业岗位包括：人工智能训练师、数据整合工程师、档案数字化专员、硬件工程师、测试工程师、实施工程师等。实习期间平均薪资3362元，最高薪资9234.9元，其中2000-3000薪资占比59.5%，3000-4000薪资占比22%，4000元以上占比19%。

　　在人才培养过程中，产业学院通过邀请信息技术领域专家、职业规划讲师为学生开展就业指导讲座，助力学生提高专业技能水平，帮助学生规划职业发展方向；结合行业和企业的实际需求，设计科学合理的访谈内容和访谈要求，开展一对一的形式就业测评，并根据测评结果精准地将学生进行分类归纳，结合学生职业规划需要和职业特点有针对性地开展专业教学；以准职业人为准则，根据专业人才6D培养维度进行职素养课程设计，进行《IT行业及岗位》、《薪资和平台选择》、《简历制作》、《面试技巧》等课程讲授，提高学生职业素养；从学生个人信息、教育背景、技能掌握、校园经历、项目经验、自我评价等多个方面对学生求职简历进行一对一指导修改，组织学生进行模拟面试，让学生充分做好就业准备。

　　在学生离校实习期间，产业学院就业指导老师通过每月两次的实习就业回访，不断加强与学生的联系，针对已经落实单位的学生，确保其工作期间的人身安全及工作稳定性；针对就业无计划、不主动就业的学生，进一步引导其树立正确就业观，鼓励学生积极就业。

　　产业学院通过强化组织领导、积极访企拓岗、创新就业服务等一系列举措，全面提升了学生专业技能、职业素养及就业意识，真正实现了就业指导服务与学生实际需求深度有效对接，有效推进了23届毕业生充分高质量就业。下一步，产业学院将切实做好23届剩余学生的就业工作，积极开展22届学生的实习工作，争取在已有基础上百尺竿头更进一步，取得学生实习就业工作的更大成绩！