2023/4/13 10:25:14来源:工人日报【字体：】【收藏本页】【打印】【关闭】

　　本报讯(记者杨召奎)近日，脉脉高聘发布《2023新能源汽车中高端人才趋势洞察》(以下简称《洞察》)显示，新能源汽车行业人才招聘需求3年持续增长，超过1/3的新能源汽车行业人才在2023年实现了收入的增长。拉勾招聘发布的《中国数字科技人才流动报告(2023第一季度)》也显示，新能源汽车等行业也成为数字科技人才的新风口。

　　拉勾招聘数据显示，新能源汽车行业及人工智能行业人才流动指数较低，流入人数高于流出人数，且流入与流出人数的差异非常大，新能源汽车及人工智能行业作为当下热门行业，深受数字科技人才青睐，且行业黏性高，流动活跃度低。电商、移动互联网、传统金融业以及教育行业人才纷纷流向新能源汽车。

　　脉脉高聘人才智库特邀顾问、交通运输部科学研究院研究员熊燕舞认为，人才是新能源汽车企业增强核心竞争力最重要的资源和灵魂，尤其是对高技术人才、设计研发人才有着较高的复合性和专业性要求。《洞察》数据显示，新能源汽车研发生产的核心环节，如三电、智能驾驶BG真人平台等，人才紧缺度极高。其中，电池工程师成为2023年最抢手的岗位，供需比只有1：6，相当于6个岗位争夺1个人才。

　　随着新能源汽车智能化程度的大幅提升，汽车芯片研发人才招聘需求也在上涨。2023年第一季度，模拟芯片设计岗位的供需比仅为0.2，相当于5个岗位争夺1个人才。此外，底盘工程师、动力系统工程师、汽车电子工程师、硬件工程师等岗位的供需比均小于0.5。

　　郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如有侵权行为，请第一时间联系我们修改或删除，邮箱：。

　　下一篇：电池级碳酸锂价较去年高位下跌逾60% 多家锂企着力提升抗风险能力

　　2023年上半年中小学教资笔试成绩4月13日发布面试报名工作4月14日启动

　　2023年上半年中小学教资笔试成绩4月13日发布面试报名工作4月14日启动

　　北京建立“因地施策”中小学岗位管理模式 “两类教师”职称评定可享受倾斜政策

　　中国无动力游乐行业的创新发展：童年之家的红色文化传承与乡村振兴创新之路

　　花趣生活2023年度商务合作者大会暨花趣APP酒店预订板块上线启动仪式在广州隆重召开

　　西部运营中心：西安市经济技术开发区凤城二路10号天地时代广场C座12层